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??? 根據集團公司黨委和總經理辦公會“將目標責任落實到片區、到項目、到個人”的指示精神，市政建管中心于4月13日組織項目一部、二部全體員工，4月17日組織勘察、設計、施工、監理等40多家主體單位的代表200余人，分別召開了2018年度目標責任書簽訂大會，落實集團市政工程目標責任，安排部署下一步工作。集團公司副總經理代璐、總經理助理黃志澎見證了目標責任書簽訂活動。??? 經過充分溝通，市政建管中心將集團公司下達的任務目標分解為前期工作、施工管理、配套協調、竣工驗收、綜合管理五部分，由項目一部、項目二部經理分別與相應業務負責人簽訂目標責任；同時項目一部、項目二部分別與所管理項目的中標勘察、設計、施工、監理等主體單位項目負責人簽訂目標責任。經過層層分解、夯實責任，真正實現了“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”。?? 會上，集團公司副總經理代璐對市政工程建設工作提出了六點要求。一要深刻認識當前形勢。二要明確工作責任和任務。三要服務中心，服務大局。四要堅持目標導向，落實責任到位。五要科學管理，有所作為。六要團結合作，完成進度目標。代總還特別強調了建立“親”、“清”的新型政商合作關系，狠抓黨風廉政建設，嚴把質量、安全、文明關，確保市政工程建設各項指標全面實現，為我市建設國家中心城市和集團市政工程建設水平的新躍升貢獻力量。?

??? 在4月13日，鄭東新區稅收宣傳月"雙百佳企業"表彰大會上傳來喜訊，集團公司被鄭東新區管委會授予2017年度“誠信納稅百佳企業”稱號。這是集團公司繼榮獲2016年度鄭東新區“納稅百強”稱號后，稅務管理工作獲得的又一重大榮譽。??? 鄭東新區管委會常務副主任牛瑞華為集團公司頒發鄭東新區2017年"誠信納稅百佳企業"獎牌。河南日報上發布了2017年度鄭東新區"誠信納稅百佳企業"名單。??? 一直以來，集團公司領導始終高度重視誠信納稅工作，堅持把照章納稅、依法納稅作為公司履行社會責任和義務的基本要求，作為引領公司可持續健康發展的基本前提。尤其2016年5月實行全面“營改增”后，為適應增值稅政策新要求，結合公司經營業務發展的實際情況，集團公司財務會計部在公司領導班子的正確指引下，在公司總會計師的直接領導下，相繼擬定由集團公司出臺了增值稅、印花稅等方面的多項稅務管理制度，提升全員稅務管控意識，不漏稅，不交冤枉稅，依法納稅，為集團公司可持續發展營造良好的稅收環境，為集團公司做大做強做出積極貢獻。??

?? 為進一步普及、宣傳安全生產知識，提高集團公司廣大干部職工安全生產意識，及時了解、掌握國家、省市和集團公司最新安全生產動態，集團公司安全管理部按照公司領導指示，從2018年開始，計劃每季度編制一期《建投安全》內部宣傳教育讀本，4月9日第一期編制、印刷完畢，已陸續發放到集團公司各部門、項目部、控股公司。??? 《建投安全》共包含五大版塊，即熱點關注、安全管理、案例警示、安全文化、集團安全。熱點關注：選取近期社會、行業最新安全政策、法規、熱點新聞等動態信息，及時推送給集團公司廣大干部職工。安全管理：旨在普及、宣傳安全管理知識，推廣行業先進安全管理理念，提升廣大干部職工安全管理水平。案例警示：結合集團公司業務特點，精選相關安全生產典型事故案例，針對案例進行分析，剖析事故原因，強調建設單位安全責任，總結經驗教訓，避免類似事故發生。安全文化：摘錄、轉載安全文化建設相關文章，取長補短，逐步形成集團公司安全文化氛圍，進而推動公司安全形勢持續穩定好轉。集團安全：通報本季度集團公司安全管理動態信息，包括公司安全會議、安全檢查、安全活動、安全制度、曝光臺等，總結、分析公司安全形勢，查找安全管理不足，指導下一步工作。?? 集團公司《建投安全》由安全管理部主編，同時熱烈歡迎各部門、項目部、控股公司投（或推薦）稿件，提供寶貴意見，共同學習進步，推動集團公司安全發展。?

? 在清明節來臨之際，集團公司開展“我們的節日·清明”愛國主義教育活動，4月4日上午，公司組織干部職工40人到鄭州中原英烈紀念館，瞻仰革命先烈的豐功偉績，接受愛國主義革命傳統教育。? 在紀念館，公司總經理助理祁紅軍帶領大家參觀了星火燎原土地革命戰爭廳、抗日戰爭廳、解放戰爭廳等，瞻仰了吉鴻昌、楊靖宇、葉成煥、彭雪楓、焦裕祿、任長霞等先烈們的英模，學習了先烈們一段段可歌可泣的英勇事跡。一件件珍貴的革命文物，一張張感人的歷史圖片，一個個震撼人心的故事，一幕幕驚心動魄的戰斗場景，再現了中國共產黨在中原地區所經歷的艱難歷程和當年抗戰的烽火歲月，再現了中原軍民同仇敵愾、浴血奮戰的歷史畫卷，同時也再現了吉鴻昌、楊靖宇、彭雪楓等中原革命先烈的英雄事跡，以及焦裕祿、任長霞等新時期為人民幸福社會發展英勇獻身的英雄形象。? 此次參觀教育活動，使大家深受感動，充分了解了黨的歷史，進一步激發了愛國熱情，提振了信心，凝聚了力量。大家紛紛表示，在今后的工作中，要把革命先烈對黨忠誠、為人民獻身的優良傳統與作風帶到實際工作中，進一步堅定理想信念，改進工作作風，牢記使命，不忘初心，切實履行好工作職責，推動建投事業更好更快的發展。??

???? 3月30日上午，集團公司2018年度工作會議順利召開，集團公司黨委書記、董事長、總經理秦廣遠同志對2018年度公司各方面工作進行了全面部署和安排。會議由集團公司黨委委員、監事會主席付立文同志主持，集團公司領導班子、公司機關全體員工、項目部和控股子公司部分代表參加了會議。???? 會上，黨委書記、董事長、總經理秦廣遠同志分別與公司領導班子成員、各部門、各項目部、各控股公司、各黨支部負責人簽訂了2018年度工作責任、黨風廉政建設、精神文明建設、平安建設、安全生產、全面從嚴治黨主體責任目標責任書。通過簽訂責任書壓實工作責任，落實工作任務，推動集團公司上下齊心協力完成全年下達的各項工作任務。?? 簽訂儀式結束后，秦總作了題為《踐行新思想、實干新征程、展現新作為，努力開啟集團化市場化多元化投融資新局面》的重要講話。秦總對集團公司在2017年度經濟形勢復雜多變、下行壓力持續加大情況下取得的各項工作成績給予充分肯定，對廣大員工的拼搏進取、辛勤付出表示衷心感謝。同時，秦總就集團公司當前自身發展狀況及面臨的外部復雜環境進行了分析和總結，提醒大家居安思危，未雨綢繆，多措并舉，早做謀劃。隨后，秦總對集團公司2018年度各方面工作進行了部署，并明確了集團公司2018年度10大工作目標。??????????????????????????本次會議的召開使公司上下進一步認清了形勢、統一了思想、明確了任務、增強了信心。各部門、項目部、控股子公司將深入貫穿落實好此次會議精神，披荊斬棘、赤誠奉獻，加滿油、把穩舵、鼓足勁，為集團公司轉型發展取得新突破，為鄭州國家中心城市建設作出新的更大貢獻。??

????? 3月24日，文博中心項目部積極響應市綠化委“植樹造林、綠化祖國、美化環境”的號召，利用休息日組織員工赴登封市的鄭州全民義務植樹基地開展義務植樹活動。?????? 項目部一行12人上午早早地就來到了植樹基地，根據提前預約信息，在市綠化委駐場登記處完成登記后，現場領取了樹苗，每人可領取3-5棵樹苗進行植樹。領完樹苗后，在現場工作人員的指引下，大家立刻熱火朝天的投入到義務植樹勞動當中去。有的深挖樹坑，有的劃線定位、定株距，有的提水澆樹，并在現場人員的指導下，確定開挖深度，橫豎株距，樹苗埋深深度，確保植樹成活率。?????? 經過大家約1小時的辛勤勞動，共植樹50棵，為我市的生態文明建設做出了積極貢獻。????

——集團黨委組織觀看大型紀錄電影《厲害了，我的國》? 探索太空、開發深海，建設世界一流的超級工程；西部開發、東北振興、中部崛起、東部率先，生產總值增速穩居世界第一；艱苦奮斗扶貧攻堅，心系同胞海外撤僑；全世界最大的基本醫療保障網、人類歷史上最大的射電望遠鏡FAST、全球最大的海上鉆井平臺“藍鯨2號”，每當我們聽到這些足以載入史冊的非凡成績時，都會情不自禁地感嘆：“厲害了，我的國”！? 3月20日下午，集團黨委開展《厲害了，我的國》主題觀影活動，60余名機關和項目部員工代表通過觀看一幕幕恢弘壯闊的畫面，近距離感受這幅新時代的鴻篇巨制。這一個個中國制造的科技成果，一次次自主創新科研技術，不僅描繪了一個“厲害的中國”，同時也是在講述著“厲害的中國人”。?? 觀影結束后，公司黨員干部紛紛拿出抓拍的精彩鏡頭和短視頻交流觀影體會、表達激動之情，大家表示，這是令人熱血沸騰的90分鐘，讓我們真切感受到祖國強盛、民族富強，更讓我們深刻意識到，我們身處一個偉大的時代、一個全新的時代。在未來的工作中，我們要像片中的中國夢的創造者那樣，以更優的姿態投入到自己的崗位中，成為公司轉型發展堅定的奮斗者和奉獻者，讓鄭州在國家中心城市建設中更“厲害”！

?? 3月14日、16日，由我公司承建的鳳臺北路（福元路—商城路）和桐柏路（長江路—航海路）工程竣工驗收會議在市政工程建設中心一樓會議室順利召開。市市政工程質量監督專業站、市市政工程管理處相關領導和各參建單位項目負責人參加了會議。?????? 會上，施工單位、監理單位、勘察單位、設計單位和建設單位代表分別進行了各自工作匯報，市市政工程質量監督專業站領導對驗收工作提出了具體要求。按照竣工驗收方案的分組，觀感、實測實量、質量保證資料三個小組組長組織本組人員進行分組驗收。通過對工程全線實地查看和抽樣檢測，結合竣工驗收資料的審核和聽取各組組長的驗收匯報后，公司副總經理、驗收組組長代璐在項目現場宣布，工程符合設計和技術規范要求，質量合格，同意上述工程通過竣工驗收。???? 竣工驗收移交小貼士：????????????????????????????????工程檔案從準備階段開始到竣工驗收需完成五大類240余項。???????工程驗收2016年10月由原來的五大主體改為六大主體（施工、監理、勘察、設計、建設、管養單位）驗收。???????工程移交分為環境衛生移交和主體工程移交。其中環境衛生移交市城管局。主體工程又分為：雨水、污水工程移交市市政工程管理處；路面工程移交市市政工程管理處；綠化工程移交市園林局；交通工程移交市交警支隊；路燈設施工程移交市城市照明燈飾管理處。???????竣工驗收15個工作日到建委進行工程備案，工程竣工驗收3個月內，向城建檔案館移交一套符合規定工程檔案。

?? 隨著金融去杠桿、去空轉、嚴監管力度的加強，融資形勢全面趨緊，資金成本也呈上升趨勢。2018年開年以來，融資管理部密切關注國家宏觀經濟政策動向，主動適應經濟發展新態勢，超前謀劃融資業務，積極加強銀企合作，一季度已融資到位資金共計4億元，融資工作實現開門紅，也為全年公司業務發展奠定了堅實的基礎。

? 為進一步弘揚中華民族優秀傳統文化，豐富節日期間員工文化生活，根據上級文件精神，3月2日下午，鄭州市建設投資集團有限公司舉辦“我們的節日·元宵”猜燈謎活動，集團公司共80余名員工參加活動。?“猜不完的燈謎，說不完的吉祥話”。五顏六色的燈籠與紅色的燈謎條交相輝映，相得益彰，襯托出濃濃的節日氛圍。公司精心準備了200個謎面，內容豐富、涉及廣泛，謎面中既有體現傳統文化的字謎、歇后語、成語，也有腦筋急轉彎等趣味內容，貼近生活、生動有趣，既具娛樂性，又具知識性，吸引了近百名員工前來競猜。此次活動，分設一二三等獎和優秀獎項，根據員工猜對的燈謎數量進行評獎，無論獲獎與否，凡是參加活動的員工都會獲得禮品一份。競猜現場，員工們熱情高漲，踴躍參與競猜，爭先恐后的看謎面，有的駐足觀望、感受氛圍；有的默默沉思、細心斟酌；有的互相探討、啟迪智慧。整個活動現場充滿了歡樂、吉祥、喜慶，洋溢著熱鬧祥和的氣氛，每個參與者都樂在其中，共同感受傳統文化的熏陶。?? 近年來，集團公司一直都致力于為職工搭建傳統文化交流的平臺，此次猜燈謎活動，不僅豐富了員工的節日文化生活，更增進了員工對傳統文化的了解，展示了公司蓬勃向上的精神風貌，員工們在感受到傳統佳節熱鬧喜慶氛圍的同時，也進一步加深了感情交流，深受各位員工的喜愛。?????